MAL MUY MAL!!! La nueva directiva del Centro Cultural Y Deportivo Maria Montez (situación actual)

El  miércoles  14 del pasado mes de enero   fue juramentada la directiva actual del CCDMM  con el compromiso de modernizar la entidad basado en tres puntos principales: 1-establecer  y organizar una membresía  2-Actualizar los estatutos del centro 3-Poner al día la legalidad de la institución en el estado de New York.

Una vez logrados los tres puntos mencionados anteriormente convocar una asamblea eleccionaria para que los próximos directivos de la organización Barahonera fuesen elegidos de manera democrática mediante el voto de la mayoría de los miembros.

Después de la juramentación pública de los actuales directivos, solo hemos recibido de parte de los directores ejecutivos una  hoja de papel con la información del pago por el uso del estadio de softball donde realizamos nuestro torneo veraniego. La crisis actual consiste en que los directores ejecutivos entienden que la directiva actual debería trabajar bajo el rigor de su aprobación, entendemos que el trabajo que pensamos realizar en favor del CCDMM debe contar con el asesoramiento y las buenas ideas de todos los que de alguna manera pudiesen aportar algo al bien de la institución eso incluye a sus actuales directores ejecutivos.

 La nueva directiva se resiste a funcionar bajo una camisa de fuerza y pretendemos que se nos de la libertad de trabajar por el bien de la mayoría Barahonera y el fortalecimiento de la única institución que nos representa en la ciudad de New York, antes del nombramiento de los nuevos directivos nunca se nos informó que la nueva directiva trabajaría bajo la dirección y aprobación de los directores ejecutivos porque de haber  sido presentada dicha propuesta estoy seguro que no hubiésemos asumido el reto.

No podemos trabajar sin tener a nuestra disposición  las herramientas necesarias para representar al CCDMM, todavía no tenemos acceso a la cuenta bancaria de la institución, el éxito de nuestra gestión dependerá en buena manera de la colaboración que recibamos de parte de los directores ejecutivos en hacer la transición de manera diáfana y participativa.

Varias intentos por reunirnos y buscar una solución razonable a la crisis que enfrentamos  han sido cancelados a último minuto por los directores ejecutivos, estamos en la mejor disposición al dialogo y a buscar una salida satisfactoria a esta situación.